2016年12月6日,由清华经管学院职业发展中心(CDC)主办,清华大学MBA学生医药健康俱乐部协办的“医药健康领域的职业发展之路—职业发展中心雇主行业定向系列活动”在舜德楼101举办。本次活动邀请到强生-西安杨森副总裁边欣女士、强生中国研发及亚太创新中心人力资源负责人王子剑先生、北京信中利投资股份有限公司高级合伙人王旭东先生以及三正健康投资合伙人盛利先生四位嘉宾与同学们围绕医药健康领域的职业发展话题展开深入交流。
活动开始CDC鲍静老师介绍了职业发展中心举办雇主行业定向活动的目的,为了帮助同学捕捉行业信息,协助同学做好职业发展定位。随后,对嘉宾的到来表示了热烈欢迎。职业发展中心MBA项目负责人梅亚男老师代表部门向嘉宾们颁发了感谢函。感谢各位嘉宾对清华经管MBA学生职业发展工作的鼎力支持和帮助。
嘉宾与活动主办方,协办方合影
从左到右:张宗杰、梅亚男、鲍静、盛利、王旭东、王子剑、边欣
边欣女士从跨国制药企业的视角讲述企业文化对职业发展的影响
边欣(Vivian)女士的演讲围绕四个关键词展开:平台、趋势、潜质与自我发展。Vivian首先分享了自己的职业历程。她于2004年密西根大学罗斯商学院MBA毕业后加入强生,历经Medical、Marketing,Commercial等部门,2014年开始担任BUhead,2017年成为公司VP,负责创新药业务的整体运营。在她看来,跨国公司是一个非常好的职业发展平台,职能分工细。因此,当职业发展遇到瓶颈时,相对而言有更充足的机会去换个岗位或方向。Vivian介绍了当下MNC高阶管理者群体的7个特征后以强生公司为例介绍了公司文化对职业发展的重要影响。Vivian认为职业经理人拥有发展自我的进取心是好的,但是不能仅仅考虑晋升(promotion)这样一个维度,而应清晰认识到自己所追求的下一个岗位对自己的家庭、生活、能力意味着什么,理性全面思考后再决定是否接受这样一个决定并全身心投入。关于个人发展,Vivian的观点是,自我发展永远在路上,是自己的事情,要找有影响力的人帮自己去发展,而不是出现什么机会就接什么机会。跨国公司不一定是一辈子的选择,但是在职业发展的过程中有这样一段经历是非常有意义的。
王子剑先生以强生为例讲述企业的人才需求与人才发展战略
接下来演讲的王子剑学长以强生IRDP项目为例,为同学们展示了一家典型的MNC公司对MBA的人才培养路径。强生在中国有很强的研发中心和创新中心,有自己的基金、孵化器和专业估值能力。其为初创公司提供实验室、技术、HR和Consulting服务以及后续资本支持以建立自己的创新系统,这些是强生在中国所独有的。因为医药行业具有高成长性高流动性的特点,强生在中国每年招聘量达到2000-3000人次,对招聘的应届生有非常成熟的培养机制。IRDP program项目面向MBA学生,在关注学生学校背景的同时更看重潜力(potential)。项目有两个方向路径Commercial和Functional(财务、战略发展等),培养方式略有差异,参与IRDP的MBA毕业生将会被分配到极富挑战性的岗位上。结合IRPD项目的介绍,王子剑给出了自己对MBA同学的建议,职业发展不一定必须通过跳槽或者转换行业实现,在同一家公司内实现工作变换,通过不同岗位的不同经历去成长,不会有倦怠感,刺激学习,跳出舒适区。同时,王学长提示同学们关注insight,培养举一反三的能力,不断适应新的环境。
王旭东先生从私募股权投资人的视角为大家讲述医疗投资领域的概况与职业发展机会
第三位演讲嘉宾王旭东学长是信中利资本集团高级合伙人。学长首先介绍了自己的职业发展历程,丰富的人生阅历以及清华MBA教育的培养,使旭东学长在投资领域如鱼得水,取得了丰硕的成绩。旭东学长站在私募股权投资人的角度,为同学们细致地梳理了中国医疗健康产业的发展趋势以及蕴含在其中的投资机会。介绍了目前医疗投资的主要方向和国内公司的发展现状。王学长认为收购、并购频繁为资本带来了丰厚的收益回报,因此医疗健康投资非常活跃。之后旭东学长以信中利为例,为同学们介绍了典型VC/PE机构的运行机制、投资功能分配以及内部组织机构。对于医学背景的人来说,投资是很好的职业发展方向,专业背景可以帮助从业者直接与行业联系,识别项目。但另一方面,仅仅有专业背景是不够的,投资需要复合能力,需要大量的学习,包括行业基础知识和投资知识。旭东学长特别强调在项目组中的成长,边干边学。与前面两位讲者的内容做比较,强生是通过不同岗位来学习,私募则是在不同项目中修炼积累成功和失败经验。在师兄看来,风险投资是非常值得挑战的工作,而且其中的成长永无止境,这正是从事投资的魅力所在。
盛利先生为同学分析医疗投资领域职业发展的关键因素
盛利学长清华MBA毕业后加入弘毅,2012年担任弘毅投资健康产业部的投资总监,目前与合伙人一同创办了三正健康投资。盛利学长结合自身经历从“天时地利人和”三个角度为同学们分析了“医疗投资领域职业发展的关键因素”。“天时”,大环境以及所在行业的发展趋势是非常重要的成功因素。中国经济持续增长,私募行业蓬勃发展,健康问题万众瞩目,所有这些都为从事医药健康领域投资的从业者营造了一个非常好的外在环境;“地利”,选择一个适合自己的职业平台非常重要。盛利学长分享了自己加入弘毅的经历;“人和”即与何人同行。内部有好的领导与同事,外部有引路人、合作伙伴,这些都是需要考虑的因素。盛利学长还为大家分享了“如何成为一个投资人”。盛利学长认为能力和技能固然重要,为人更重要。同学们要树立正确的价值观、世界观。医药行业的好企业多,诉求比较多元化,投资要保持好心态。专注、平常心、好奇心、手中资金多的时候保持理性,学会利弊权衡取舍,关注大方向,战略比战术重要,主动预判,少跟风。不要过度陷入到项目中,要理性分析目标。谈到左手投资,右手实业,MBA学生该选择哪条路?盛利学长认为做产业和做投资不存在冲突,关键看自身的想法,选择适合自身优势的道路,对自己有清晰的认识。学长鼓励大家努力追求自己想要的,但不要忘记,成功有的时候还是需要一些运气的,对不确定性要抱有敬畏之心。
四位嘉宾在主持人张宗杰的提问下就MBA学生投资和实业该如何选择展开讨论
主题演讲结束后,四位嘉宾在MBA医药健康俱乐部主席张宗杰先生的主持下,就“实业还是投资——MBA职业发展之路何去何从” 这一主题进行了圆桌讨论。嘉宾们各抒己见。王旭东学长认为投资和实业并不完全分割。VC/PE是跟着若干项目走的,需要换位思考。投资人需要站在一线,是公司可信任的合作伙伴,为公司的发展提供强有力的支持。边欣女士认为清华MBA应该有自信在职业选择中具有主动权,两个方向都可以胜任。两种选择都有成功和失败,需要真爱来支撑。王子剑学长认为两种选择都会有很好的发展前景。投资圈子相对较小,产业圈子非常大。短期认为投资尤其是早期投资过热,门槛变高,需要理性看待。做运营做、做产业很有前景。不要跟风,要选择自己喜欢最适合的。盛利学长的建议是跟随本心,锻炼自己的本领,机会很多。投资行业容量很小,充满不确定性和偶然性。后期投资结合产业很多,需要很多运营人才。关注自己能力的培养,产业的经验积累,成为产业足够优秀的人才会在未来有很大空间的发展。不要只关注薪酬高低,眼界要开阔,产业中存在很多价值。
圆桌讨论后,同学们就各自关心的问题与四位嘉宾进行了互动。本次活动是清华经管学院职业发展中心(CDC)雇主行业定向活动的第12场。这场活动首次由清华MBA学生医药健康俱乐部协办,吸引了经管本、硕、博、MBA的学生,同时也有生命科学领域,医药专业的清华学生参与,清华经管学院职业发展中心为关注医药健康领域的同学们搭建了交流的平台。
供稿:张宗杰 PMBA2015
CDC雇主行业定向活动系列
2016年:
新三板热潮下的职业发展机会(2016.1.10)
PE/VC职业解密(2016.3.23)
唯有学习是一生的职业—“大变革时代的趋势、择业与发展”高端猎头分享活动(2016.12.28)
2017年:
金融转型之路(2017.4.19)
从行业发展看职业选择(资产管理、固定收益、投资银行、对冲基金、PE在内的五场活动)(2017.6)
PE领域职业发展之路(2017.10.10)
研判人工智能产业趋势及人才技能变革(2017.11.12)
左手投资、右手实业—医药健康领域职业发展之路(2017.12.6)
清华大学经济管理学院职业发展中心
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