清华经管学院职业发展中心（CDC）首次尝试与人力资源与组织行为系张进教授合作教授职业发展课程，以贴近市场和体验式教学的特点赢得了学生们的好评。

11月2日下午，为期八周的职业发展规划课程圆满结课。该课程针对大三学生，邀请校友和企业嘉宾现场讲授面试求职技巧，分享职场经验，以交流互动为主要授课形式，鼓励学生积极参与课堂互动，使学生们获得来自就业市场和雇主的一手信息，大大提高了对职场的了解和自信心。

2011年6月份，CDC石瑾老师代表清华经管学院参加了全球的商学院职业发展年会，有幸与哈佛商学院，麻省理工学院商学院和Insead等十几所全球顶级商学院共同探讨了职业发展教育的问题，并把这些宝贵的经验直接带进了清华经管学院的职业发展课堂。经过张进老师和石瑾老师提前半年的精心准备和策划，共同推出了全新的职业发展课程大纲，并共同授课。主要解决同学们职业定位不清，对就业市场了解不够，求职技巧缺乏和自信心不足的问题。

CDC以充足的校友和企业资源，先后邀请到8位来自各行各业顶尖公司的嘉宾与同学分享经验，包括瑞银、德勤、花旗银行、麦肯锡咨询、摩托罗拉、泰来猎头等。张进教授还请来了清华MBA校友分享职业发展的经验。在轻松愉快的课堂氛围下，这些CDC的职业导师们传授撰写简历的技巧以及面试时该注意的问题，深入讲述投行、四大、咨询、实业等领域的行业知识，并耐心解答同学们的提问，帮助大家提升求职时的积极性和自信心。

为了提升课程参与度，以及更具有针对性地解答同学们面临的求职问题，本课程为所有同学提供心理测评、性向测试，2分钟自我介绍录像，以及模拟面试等，在增强课堂趣味性的同时，为同学提供更完备齐全的求职辅助工具。在课程最后一节课上，所有同学以小组为单位，选取自己感兴趣的目标行业进行调研后，进行课堂展示汇报，对不同行业有了更深入的认识和理解。

课后的调查问卷结果显示，本课程以其丰富的内容，新颖的课堂形式得到了同学们的热情支持。绝大部分同学表示通过本课程的学习和锻炼，在自我认识、职业定位、简历撰写、面试技巧、求职积极性方面得到了很大程度地提升。通过嘉宾的经验分享，校友的亲身讲述，同学们对自己心仪的行业和岗位有了深入地认识和了解，对寻找实习和正式工作有了初步的规划。还有同学表示，希望学院和CDC在今后继续开展这样的课程，系统地为大家介绍求职方面的各种信息和技巧，如有可能，增加嘉宾与同学一对一互动的机会。

CDC将根据同学的反馈，在今后提供各种类型的讲座和培训，希望有更多的同学参与进来，为自己的职业发展提早准备。