由清华经管学院职业发展中心（CDC）主办、学生职业发展协会负责组织实施的“2011年清华经管学院职业周”系列活动于3月10日正式启动，到4月7日主线活动结束。共举办大型职业发展活动7场，其影响力覆盖到经管学院近千名学生。第一阶段的系列活动包括开篇行业知识讲座、与来自实业界及金融、咨询业的校友及业务负责人进行的2场职业发展论坛，具有企业面试实战特色的模拟面试共14场，以及2场本科、硕士、MBA、MBA留学生的面试/求职经验分享。德勤华永会计师事务所为此次职业周系列活动的特约赞助企业。

第一场：开篇讲座—经管类学生的未来职业选择。清华经管学院职业发展中心主任石瑾老师向学生综合介绍清华经管学院学生就业的主要行业/企业，对主要工作岗位特点的描述和举例，以及重点剖析岗位的用人需求特质，使学生对于职场和求职过程有了全面而清晰的认识。对于学生如何进行自我求职定位、求职市场调研，以及如何把握CDC、学院和学校的各种资源，拓宽自己的求职渠道等方面，石老师均给予学生切实可行的指导。讲座后的互动提问环节，卫卉红、孙蓬涛、李婧、黄晶晶等几位职业发展中心的老师一同上台为同学们答疑。

第二场：职业发展论坛—实业界的职业选择。职业发展中心邀请到来自宝洁，壳牌和西门子等企业从事市场营销、财务、人力资源、税务、供应链管理职能的校友或业务负责人作为论坛嘉宾，就学生们对于实业界企业所关心的问题进行讨论和分享，共有约100名经管学院学生作为听众参加论坛。论坛讨论环节由职业发展中心主任石瑾老师主持。

嘉宾们向同学们介绍各自的职能和行业、企业，分享自己职业选择和在工作岗位上的心得体会，对学生比较关心的经管类学生在实业界可以从事的工作的类型等问题进行了深入的交流，为学生提供了可以学习和借鉴的思路，用自己的切身经历向广大经管同学打开了一扇了解实业界的窗口。嘉宾们坦诚真实而风趣幽默的座谈让同学们获益匪浅，引发了更多的职业思考。会后同学们主动上前，与嘉宾交流，互换名片，表达着自己对向实业界发展的热情。

同时，经管学院职业导师项目本学期初启动，参加职业周系列活动的企业嘉宾已经过严格筛选，获得本年度职业导师称号。论坛后，职业发展中心主任石瑾老师向职业导师颁发“清华经管学院职业导师证书”。

第三场：职业发展论坛——专业界的职业选择。来自摩根士丹利、德意志银行、联博、德勤咨询等企业从事投资银行、销售/交易、分析研究和咨询顾问职能的校友和专业界人士作为本次论坛的嘉宾，共有约200名经管学院学生作为听众参加论坛。

论坛采用主持人与嘉宾互动问答的形式，就学生们对于专业界人士所关心的职业发展问题进行讨论和分享。嘉宾们介绍各自领域的行业概览和知识、其他竞争者的特色、日常主要工作内容、未来可选择的职业发展路径，以及该岗位对人才的软技能的要求等等，并分享了自己曾经走过的职业选择之路和在工作岗位上的心得体会，为经管学院的同学们展现了作为专业人士的职业选择和发展机会。

此次职业发展论坛，雇主企业十分重视，除论坛嘉宾到场外，德勤华永会计师事务所和德意志银行的几位人力资源负责人也在百忙之中从瑞典、香港、上海、北京办公室专程赶来参加此次的活动，并在论坛结束后为同学们答疑。

第四场：面试技能培训及“面试达人”经验分享。为帮助经管学院低年级同学提早进行面试软技能的培养，并帮助已经报名职业周第五场活动“模拟面试”的同学们更有效的准备面试，职业发展中心和职业发展协会特别邀请姚志朋、顾劼翔、 李菲、张大凡、王璐、徐步青、童斐、吴翔文这8位本科、硕士、MBA项目学生中面试经验丰富并成功取得基金、投行、商行、咨询、央企offer的“面试达人”与同学们进行分享和交流。职业发展中心孙蓬涛老师进行开场，职业发展协会主席聂淳主持。共有150多位经管学院的学生听众参加。

第五场：模拟面试。这是职业周第一阶段系列活动的最后一场但也是最具特色的职业发展活动。通过真实的面试环境、面试官和面试问题，为同学们提供面试实战的机会。来自德勤、宝洁、中信证券、欧莱雅、麦格理、沃尔玛、艾默生、麦格尼塔等11家企业的15位面试官共同为经管学院80余位同学进行了14场模拟面试。本次模拟面试的职能细分为市场营销、人力资源、财务管理、供应链管理、投资银行、金融销售、管理咨询和投资研究8个方向，最大程度涵盖经管学院毕业生未来的职业发展方向，学生可以有针对性地选择感兴趣的职业方向进行面试演练。本次活动模仿企业的个人面试环节，每位同学有30分钟的时间与代表不同职能的面试官进行一对一面试，然后面试官点评其面试表现并给出职业发展建议。

通过本次活动，本科，硕士以及MBA同学均有不同的实质性收获：尚未进入职场的本科、硕士同学通过模拟面试，了解了企业真实面试的具体细节和与企业人士沟通的方法；众多期望转行的MBA同学，则在本次活动中第一次感受了新行业的真实面试，明确了其随后应进行的职业准备的方向。经82原瑾同学说：“此次模拟面试非常有用，面试官给的意见非常中肯很有意义。”经硕103 赵小染说“通过模拟面试感觉很受启发，了解到自己的优势与劣势，打开了求职的思路，对今后的职业发展有一定规划，面试官分享了很多经验”。MBA2010I姜静同学说“面试官在专业领域经验丰富，面试水平专业，也给了我很多切实可行的职业发展的建议”。

各企业面试官也通过模拟面试加深了对清华经管学院学生的了解，“聪明”和“踏实”是面试官们的一致评价，而一些对英语口语要求很高的行业的面试官则指出英语口语和深入了解行业知识是不少清华经管学院同学需着力提高之处。

第六场和第七场：奢侈品Career Talk和行业讲座- LVMH集团。4月7日， LVMH集团人力资源负责人首先为经管学院学生举办了奢侈品行业的career talk。旗下迪奥、纪梵希、娇兰品牌负责人分别介绍了品牌业务发展和工作机会。接下来，中国区总监吴越先生就“中国时尚大变迁”这一主题为经管学院学生讲述了奢侈品行业知识概览，中国时尚的变迁和奢侈品行业不同于其他行业的职业发展机会和路径。

至此，清华经管职业发展中心主办的“清华经管学院职业周”系列活动的主线活动圆满结束，企业嘉宾的精彩分享让经管学院的学生们进一步打开了职业发展的思路，扩大了求职视野，了解了目标雇主的文化和职业发展机会，同时，通过职业周系列活动所提供的近距离沟通和交流的平台，不少雇主从中发现了潜在的目标学生，为即将开展的实习/全职校园招聘提前锁定了人才。 再次衷心感谢积极参与职业周活动的企业嘉宾及校友，同时，殷切盼望更多的雇主参加明年的清华经管学院职业周活动！

本次职业周系列活动得到了职业发展协会CDC Club的同学们的大力协助，在此特别感谢各位同学的辛勤付出！

有关对行业、企业、职能的知识总结和嘉宾的心得分享由CDC Club的同学辛勤整理，已上传至CDC Online“职业指导讲座纪要”栏目，供同学们参考。另外，职业周系列活动的影像资料也已陆续上传至网上，供没能参加现场活动的同学们观看。影像资料的查看方式请参阅CDC online网站。