为帮助同学们更好地了解意向企业和探索职业发展，清华经管学院职业发展中心（CDC）定期组织“清华经管学院学生职业探索日”相关企业参访活动。

2016年11月14日下午，清华经管学院MBA学生职业探索日活动---走进北控水务顺利进行。此次活动由CDC和北控水务人力资源中心共同组织安排，十位清华经管学院MBA学生由CDC梅亚男老师带队，与人大、对外经贸及北大的MBA学生一起在北京北控水务大厦参加了此次活动。

关于企业

北控水务集团是香港主板上市的北京控股有限公司（HK00392）旗下水务旗舰企业，是香港联合交易所主板上市公司（HK00371）。北控水务集团专注于水务环保行业，拥有工程咨询、工程设计、环保设施运营等甲级资质，并且具有核心工艺、技术研发、战略联盟、项目管理及融资渠道等多重优势，在全国及马来西亚、葡萄牙等拥有300 多个水务项目，水处理规划规模超过2000 万吨/日，获得了“中国水务新锐企业”、“中国知名水务企业”等荣誉称号，并于2010 年、2011 年、2012 年、2013 年连续四年荣登“中国水业十大影响力企业”榜首。

职业探索日活动北控水务的办公人员首先带领同学们参观了集团展厅，详细介绍了北控水务的业务内容、股份结构，发展业绩，同学们非常感慨北控水务灵活的控股模式，有效的管理机制和过去十几年快速的发展。工作人员向同学们展示了两段录像，分别详细介绍了北控水务的业务发展，以及成功的污水河流改造案例，通过其先进的技术，有效的方案，加上当地领导和人民群众的大力支持，使得当地的河流重新变得清澈，使得河两岸环境发生了翻天覆地的变化。通过北控水务的介绍，同学们对未来污水治理和净水相关领域的发展抱有非常大的信心。

北控水务集团展厅

接着，同学们回到会议室。北控水务副总裁于立国先生向大家作公司介绍，并回答同学们的问题。他首先讲到北控水务于2001年成立，到目前管理资产的规模已达到600多亿人民币，过去几年的收入增长率均在40%以上，并设立了未来几年管理资产规模要达到3000亿的宏伟目标。说到企业成功的奥秘，于总和大家做出分享。首先，北控水务是一家混合所有制公司，它最大程度上发挥其各种优势，并且对并购的企业充分授权。其次，其文化特点：简单、高效、务实，每年北控水务投几百个项目，并且要做2000多个项目的调研，证明了北控水务管理机制的高效性。然后于总介绍了北控水务“有担当，有价值，有分享”的价值观。有担当：明知不可为而为之，勇于决策，把握机遇；有价值：要体现员工在企业中的价值，让员工在企业发挥其最大价值；有分享：公司提倡“多劳多得”，让员工当家作主，充分发挥员工的潜力和主动性，并配合设计相应的机制。

北控水务副总裁于立国先生介绍公司及问答环节

接下来人力资源中心总经理赵太珍女士及王健经理分别给大家介绍了针对MBA学生的高潜力人员发展计划，以及企业对财务总监、投资分析和企业战略等岗位的需求。因为北控水务发展速度非常快，同时随着规模越来越大，也希望吸引更多更优秀更高层次的优秀人才来助力集团的发展。

最后，同学们按照发展意向分成了几个小组，和相应业务部门的领导进行了初步面试和沟通，通过这次沟通，同学们对北控水务有了更深入的认识。

北控水务大厦10层会议现场

与会同学表示非常感谢清华大学经管学院职业发展中心与北控水务人力资源中心对此次活动的组织和安排，为同学们与北控水务这样优秀的企业提供了难得的交流和学习的机会。

北控水务人力资源中心总经理赵太珍女士与清华经管师生合影

撰文：张秋菊、王新宇

摄影：于露

清华大学经济管理学院职业发展中心

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