【编者按】

2016年，清华经管学院首次推出“清华经管学院顾问委员会委员企业职业探索日”系列活动，经管学生走进壳牌中国、百威英博和微软这些顾问委员单位、海内外知名企业，聚焦具体案例与企业高层共同研讨发展之道，这是继2013年学院推出“顾问委员走进清华课堂”系列活动之后的又一次成功探索。

2016年10月13日上午，“清华经管学院顾问委员会成员企业职业探索日系列活动”第三场活动举办，来自清华经管学院MBA、硕士、本科以及二学位的25名同学在职业发展中心（CDC）老师的带领下走进位于中关村的微软（中国）参访，与高管和资深校友进行面对面的交流。在历时9小时的行程中，微软中国8个部门的负责人向同学们介绍了公司理念、业务、人才战略及发展等方面的内容，Microsoft China Center 1向同学们全方位展示了微软的前沿科技。参观学生还在微软导师的帮助下进行了案例分析比赛。

清华经管学院顾问委员会委员企业“职业探索日”系列活动之三——走进微软

        首先，微软亚洲研究院副院长潘天佑博士为大家讲述了微软在中国发展的历程，阐释了微软的核心理念（Mobile First, Cloud first），微软要将一切产品和服务都与云计算连接起来，要让技术为不同的行业、不同的企业和个人服务。他说，现在微软的科技成果已在教育、医疗等诸多领域影响甚至改变着人们的生活方式，印证了微软一直以来的愿景（Empower every person and every organization on the planet to achieve more）。潘天佑博士说，微软目前在中国有超过6000名员工，微软亚洲研究院是除美国本土之外微软最大的研究机构，和中国的联系非常紧密。潘天佑博士还耐心解答了同学们关于微软与Apple的竞争，微软盈利模式、与专业领域对接等问题。 

微软（中国）亚洲研究院副院长潘天佑为清华经管学院学生介绍微软中国情况

     随后，同学们进入微软新视界技术展示中心（Microsoft China Center 1），参观微软的“黑科技”。据负责人介绍，这里的“1”寓意取自老子的“一生万物”。同学们在这里享受了一场科技盛宴，他们试戴运用MR技术的HOLOLENSE，体验已应用在XBox上的Kinect动作捕捉技术，也看到了微软大厦内的智能办公系统、智能家居、游戏、通过LightHouse展示的大数据等将在未来颠覆人们生活方式、为人们工作生活带来极大便利的科技产品。参观过程中，负责人别出心裁地设置了有奖竞猜环节，同学们还实际操作了XBOX跳舞、打保龄球等游戏。

参观Microsoft China Center 1

       之后，微软为参访同学安排了四个讲座：微软大中华地区BPO（Business Process Outsourcing）事业部的王婷讲解微软战略计划制定流程及原则；微软大中华地区开发体验与平台合作事业部技术顾问总监严飞介绍微软未来的科技发展图景；市场战略部云计算与企业产品市场经理钱非非（软1996）讲解微软产品营销的核心关注点；微软校园招聘大中华区经理郑菲做题为“人际沟通风格”的演讲。

       微软大中华地区BPO（Business Process Outsourcing）事业部的王婷讲解了微软战略计划制定流程及原则。她讲到，微软的战略计划制定遵循“SMART”原则，即specific，measurable，achievable，relevant，time-bound，以保证每个计划既符合微软的利益和理念，为产品提供市场指导，调整企业的战略和执行方式，切实可行，最终转化为业务成果。她也向同学们展示了微软实际工作中用到的planning process和流程管理表格。

华地区BPO（Business Process Outsourcing）事业部王婷详细介绍微软战略计划制定流程及原则

       微软大中华地区开发体验与平台合作事业部技术顾问总监严飞从技术角度为同学们描绘了微软未来的发展图景，他说，微软的技术发展将以AI（artificial intelligence）为核心，改造生产率和业务流程，创造更强的个人计算能力，建立智慧的云端服务。随着交互式体验成为发展趋势，人工智能技术的重要性越来越突出。他详细介绍了微软的三种技术：cognitive services、bot和Holographic。Felix还以Uber为例，阐述了人工智能和不同行业结合的前景。

微软大中华地区开发体验与平台合作事业部技术顾问总监严飞介绍微软未来的科技发展图景

       市场战略部云计算与企业产品市场经理钱非非（软1996）用视频和照片生动地介绍了微软的市场战略方案，讲解了微软产品营销的核心关注点，例如紧跟潮流的叙事方式、以粉丝为核心的营销方式，从市场的角度分析了微软未来的发展方向和战略布局。

市场战略部云计算与企业产品市场经理钱非非（软1996）讲解了微软产品营销的核心关注点

      最后，微软校园招聘大中华区经理郑菲做了主题为“人际沟通风格”的演讲。作为微软大中华区的校招负责人，她并未将老生常谈的面试问题放入讲稿中，而是将自己从业12年总结出的人际交往经验倾囊相授。她将人际沟通分为“支配型”、“表达型”、“分析型”与“和蔼型”四类，分析了不同人际沟通风格的需求及恐惧，并结合实例讲解了与不同类型的人的沟通技巧，并帮助参访同学更好的适应未来职场的沟通问题。

微软校园招聘大中华区经理郑菲做了主题为“人际沟通风格”的演讲

       讲座环节结束后已是下午三点，微软之行迎来了最激动人心的时刻--小组案例比赛，获胜小组的每一位成员有机会现场体验HOLOLENS的奇妙！在这个环节，同学们分为五组，分别对微软的三个产品“Azure”、“Forms”、和“微软小英”设计在清华大学的推广方案。微软专门请到了这三个产品的负责人作为mentor，协助同学们进行准备。同学们都热火朝天地进行了讨论，充分发挥了创造力，一小时之后，每组同学都呈现了精彩的校园推广方案。Group B的同学得到“评委们”的高度认可，最终博得头筹。

小组案例讨论

       一整天高强度的学习和训练，同学们感觉既兴奋又充实。经管学院管理科学与工程系博士生唐润宇总结“CDC和Microsoft为我们提供了一个近距离接触世界领先科技企业的机会，微软的新科技，自由氛围都令人向往，希望以后能有更多接触，为世界的美好未来贡献力量。”清华MBA2015级P班的张彬彬说，印象最深的还是微软对人的尊重和员工之间的自由沟通的环境，人人都是一种平等的状态进行合作，无论职位高低都可以进行自由的交流。这非常吸引人。来自软件学院的本科第二学位的张迁瑞分享道，“从前我一直感觉微软对我来说是一个遥不可及的地方，今天的活动却让我感受到了一个真正的微软”。16GMBA梁嘉怡说，“It was a real eye-opener to be brought into close proximity with some of the most cutting-edge technologies that Microsoft is experimenting with to empower the world. The case study session was especially useful in giving us insight into the work”。

      此次活动不仅让同学们真切的了解到了微软这个科技巨头，也让他们对职业发展规划有了更好的认识。随着微软之行的结束，走进顾问委员会“职业探索日”活动也暂时告一段落，从排名第一的石油公司壳牌、全球领先的啤酒品牌百威到软件服务业巨头微软，经管同学在参访活动中获得了与各领域人才交流的机会，更是在探访、交流中明确了职业发展的方向。今后学院也将继续为经管学生提供更多参访机会，帮助同学们了解行业特点及趋势，为个人的职业发展方向的选择提供参考。