由清华大学经济管理学院职业发展中心（Career Development Center,简称“CDC”）主办、清华经管学院职乐会（CDC Club）协办的职业周系列活动，于2014年5月11日正式开启。本次职业周系列活动为期半个月，活动形式多样。CDC根据不同学生群体的职业需求，推出企业讲堂、企业参访、经验分享及职业技能讲座等活动，让学生走进企业，深入了解行业、职能和雇主。CDC Club还将邀请低年级同学与已经获得实习或全职offer的学长以及校友嘉宾面对面交流，分享求职经验和行业知识。

2014年5月11日晚和13日晚在舜德楼418举行的咨询经验分享交流会以及投行实习申请交流会拉开了本次职业周活动的序幕。咨询经验分享交流会邀请了几位师兄师姐向同学们分享求职经验。谈到对咨询行业的感受，即将就读经管学院金融硕士的黎晓辉（经硕132班）认为咨询公司的工作非常具有挑战性，有很大自由发挥的空间，也可以接触到各行各业不同背景的人，是非常有趣的工作。他认为咨询公司就是要根据客户的要求给出意见和建议，他将咨询行业的工作形象地概括为三类，即：出谋划策的军师、外包服务的团队和提供决策的枪手。不同的咨询公司有不同的特点，拿到麦肯锡和贝恩两家咨询公司全职offer的郭昊生动形象地把麦肯锡比作“犀利的帅哥”，因为它自诩为行业专家，而波士顿咨询是“严谨的博士”，因为它更多时候将自己定位为研究者，贝恩则是“聪明的美女”，它首先让人感到赏心悦目，从客户的导向出发。

如何申请咨询公司以及面试准备是同学们最关心的问题，今年拿到麦肯锡summer offer的张允宜（经15班）认为同学们必须要具备一定的基础知识，当然商业敏感度很重要，她建议大家可以多阅读经济类刊物。几位师兄师姐谈到暑期实习一般从3月份开始申请，大家可以在寒假期间提前做准备。全职一般从10月开始申请，咨询公司最常使用的方式是单面，一般会有两轮面试，分别在11月和12月进行，12月中旬面试结束。在填写网申简历时，自己的实习经历、社团活动和兴趣爱好容易吸引人，多样化的背景会是取胜的筹码。获得波士顿咨询公司 Summer offer的田露（经硕123班）认为面试时会有不同的压力，有时面试官会表现的很烦躁，甚至没有听你在讲什么，这时候一定要冷静，因为面试官可能在有意考验你在面对此类客户时的态度和沟通能力。

投行申请交流会邀请到了曾在著名投行实习过的师兄师姐为同学们分享投行申请及实习的经验。师兄师姐们介绍了自己实习期间具体工作的部门及特点。曾在瑞银实习的王烨崧（经15班）认为ECM与市场的关联度较大，和投资者打交道的机会也很多，但是要训练建模估值的硬功夫，还是要去IBD。曾在高盛高华实习的延续（经15班）认为运营部门与交易商接触密切，负责结算、清算、支持新产品发布以及负责发放可转债的后期支持性工作，对这方面工作感兴趣的同学可以申请运用部门的实习岗位。

关于申请流程和面试的问题，曾在花旗实习的仇文婷（经14班）建议同学们尽量早申请。申请一般分为网申、电面和终面三轮，其中电面会进行不止一次。电面一定要诚实应对，知之为知之，不知为不知，重点阐述清楚自己的逻辑推理过程。终面分为单面和群面，在单面中，面试官会和面试者聊人生、简历内容、经济新闻等，群面会要求分析企业案例。曾在美林实习的夏李欣泽（经12班）建议同学们一定要认真填写简历中的开放性问题，详细说明自己的领导经历、克服了什么困难以及获得了什么收获。曾在中金实习的谷天佐（经16班）认为简历一定要做的扎实，有细节、有内容、有说服力，还要善于讲故事，注意自己的逻辑。他认为准备面试时一定要勤奋，自己去写答案，而不要背现成的答案。几位师兄师姐还提醒同学们一定要重视会计学知识，因为面试中70%的技术问题都与会计学有关，同时还要有意识地提高自己在有压力的情况下英语口语表达的能力。

这两次分享交流会为有意进入咨询公司和投行工作的同学们提供了丰富的借鉴信息，受到同学们的欢迎。CDC将后续邀请麦肯锡举行咨询行业知识讲座，校友嘉宾将为大家带来外汇交易、“金融衍生品”等讲座，企业参访将安排同学们走进埃森哲、普华永道等著名企业。企业讲堂还将邀请到君联资本的董事总经理为大家分享个人成长与企业发展的话题，摩根大通亚太区主席解读中国学生在国际组织的竞争力，中国国际金融公司校友嘉宾介绍销售交易部知识及其个人职业发展，GCDF职业规划培训师、中国职业教育规划专家古典老师讲解职业规划知识。本科、硕士及MBA毕业生求职经验分享会也将陆续展开。更多职业周活动敬请关注和参与。