2012年11月30日下午，由清华经管学院职业发展中心（CDC）主办的“2012年秋季校园招聘见面会”在文津国际酒店阳光厅圆满举行。此次招聘会共有来自金融、咨询、制造、TMT、医药等行业的38家优秀企业的人力资源和业务负责人到场，带来了两百多个实习和全职岗位，比去年同期增加了约60.5%。众多优秀雇主的聚集，吸引了清华经管学院本科、硕士、博士和MBA学生以及留学生的高度关注，共有440多名学生到场参加。很多企业负责人更是专程从山西、上海、深圳等地飞来北京参加招聘会。 

此次招聘会是经管学院学生参加现场招聘会人数最多，招聘企业最多的一次。CDC在众多的候选企业中精心挑选了近四十家具有代表性、招聘职位多、匹配度高的雇主参与。同时大力拓展了一些行业优秀雇主的校园招聘需求，如，IBM，戴姆勒，强生，财富里昂、第一创业证券等。另外，根据就业意愿强烈的一年级MBA学生的需求，CDC向众多雇主发出了实习招聘的邀请。最终有超过半数的企业在招聘全职岗位的同时，也提供了高质量的实习机会。 

为节省学生在展位前排队等待的时间，使雇主在收取简历外，有更多机会和时间与感兴趣的学生洽谈，CDC把招聘会划分为3个时段进行，学生可根据自己的时间来选择不同场次。会场中，众多企业嘉宾逐一耐心细致的为同学们解答问题并面试，同学们也表现出了较高的职业度，场内秩序井然。 

另外，今年为方便学生提前了解企业就职位信息，有重点的与目标企业洽谈，提高学生及招聘企业双方的效率，CDC特意制作了长达80页的招聘职位手册群发给同学。很多同学表示，“CDC老师想的太周到了。这样的手册非常便于我们在招聘会前做足功课，可以目标明确的与心仪的雇主深入了解。”

走出招聘会现场的同学们彼此交换对洽谈过的企业的印象，互相鼓励。学生普遍认为表示今年的招聘会企业和招聘职位的质量非常高，自己在获得职位机会和开阔就业视野方面有很大收获，希望能收到目标企业进一步的消息。雇主们向CDC反馈，觉得经管学院的学生整体素质高，基本功扎实。但大部分同学的职业定位不明确，职业规划意识淡薄。此外，雇主代表称赞招聘会的整体组织管理十分有序，现场安排适宜得当，服务周到。希望能多参与CDC组织的类似活动。 

CDC每年集中举办两次招聘会，春季招聘会主要提供实习机会，秋季主要提供全职机会。目前，我院本、硕、博、MBA的应届毕业生中已有部分同学落实了全职工作，更多的学生将通过此次招聘会和后续的招聘活动来进一步确定毕业安排。CDC也将进一步落实就业计划，充分做好学生与雇主之间的沟通工作，帮助我院学生获得更多的就业机会。