备受学生和雇主关注的“清华经管学院2012年职业周”第一阶段活动近日顺利举办。作为第二届由清华经管学院职业发展中心（CDC）主办，职乐会（CDC C Club）协办的大型职业发展活动，本次活动具有学生和雇主参与度高、形式新颖、活动密集高效的特点。经管学院本科、硕博和MBA学生参与者超千余人次。活动嘉宾主要来自金融、国企、咨询四大、投资、实业的30多家重点雇主的50余名校友、HR和即将入职的学生嘉宾。九场大型活动在三月下旬的十天时间内成功举办。活动场次比第一届职业周增加28%，参与学生人次增加42.8%，参与的雇主和嘉宾数量是去年的三倍。

本次职业周的主题是“职业定位”和“沟通”。目的是为了让经管学生了解真实自我，通过多种渠道获取行业和职能领域知识，最终进行合理的职业定位。为此，在职业周的前两场活动中，CDC安排了职业周开篇讲座论坛与“自我认知”培训。在开篇讲座与论坛上，石瑾老师详细介绍了“经管学生未来的职业选择”。随后，4名本科、硕士和MBA学生代表就同学们关注的职业定位问题进行了热烈讨论和现身说法。比如，本科毕业后是直接就业还是继续深造？是去外企还是进入体制内工作？在找工作的关键时期，是选择短期还是长期出国交换。第二场的“自我认知”培训课上，知名培训师李柏文老师通过职业测评工具和现场问题解答等方式为同学们在未来职业选择上指点迷津。 

五大行业细分论坛和职场沟通演练是本次职业周的一大亮点。在3月29日和30日两天时间内，五场论坛高效举办，吸引了近千名经管学生聆听参与。来自不同行业的嘉宾们分别就不同职能岗位的典型一天、行业素质要求、经管类学生适合岗位和职业发展路径等进行了深入探讨和真诚分享。对于即将走出象牙塔的学生们，很多嘉宾建议在学好专业课的同时多参与各类校园活动，提高自身的沟通能力。此外，一些企业的HR们也和同学们分享了面试、实习及职场沟通中的实用技巧。论坛讨论之后的职场沟通演练环节将五场活动推向高潮，演练环节鼓励同学们主动与嘉宾进行一对一或多对一的沟通和交流，现场气氛热烈。很多内向的同学勇敢地与嘉宾进行面对面交谈，不仅获取了更多职场信息，也为走入职场提前做好准备。

2012年“职业周”系列活动获得了经管学院学生和雇主嘉宾的高度评价，都认为“收获颇丰”。学生们纷纷表示“本次职业周活动策划的非常好，嘉宾们实实在在的分享真给力”。“认真参加完职业周的几场活动，收获真是不言而喻”；“校友分享的信息非常有效，对清华经管的学生具有很强的针对性。”一名硕士生特别发邮件说道，“我觉得此次职业周的亮点是分论坛的职场沟通演练环节，这是一次机遇也是一次挑战。在过去，我通常比较保守，不愿意主动与企业打交道，深交谈，我非常感谢CDC能提供这样的平台，可以突破自我”。到场的雇主嘉宾也认为“活动组织策划很专业，同学参与度较高，互动环节表现出色，比以前有了很大进步”，“在以往的活动中从未见过这么多经管学院的学生”，“非常感谢CDC提供这样的机会，不仅能近距离接触很多学生，对于雇主也是打造校园品牌、吸引学生的有效平台。希望以后能多举办这样的活动”。

“清华经管学院2012年职业周”第一阶段活主要帮助大部分学生解决“面”的问题。随后的第二阶段专场活动以解决“点”的问题为主。在帮助学生了解自我，明确经管类学生的职场选择后，专场活动可以帮助学生深入了解行业、职能和雇主。到目前为止，第二阶段的专场活动已邀请五家不同行业的重点雇主进行了五场形式多样的活动。“职业周”系列活动帮助学生开阔了求职视野，启发了认知自我的思路，了解了未来职业选择和中长期职业发展机会。同时，通过职业周系列活动提供的平台，不少雇主可以更直接地了解学生的想法，并从中发现潜在的目标学生，为即将开展的“实习/全职校园招聘”提前锁定人才。 再次衷心感谢积极参与职业周活动的校友及HR嘉宾，同时，期待更多雇主参加明年的清华经管学院职业周活动！

本次职业周系列活动得到了职业发展协会CDC Club的同学们的大力协助，在此特别感谢各位同学的辛勤付出！