4月2日下午，清华大学经济管理学院2009校园集体招聘会在清华科技园阳光厅成功举行，共有近30家国内外知名企业参会，提供全职、实习职位共近600个。学院本、硕、博、MBA等各教学项目学生约300人参加了招聘会。

参加本次招聘会的企业都是其所在行业中的佼佼者，其中包括中融国际信托有限公司、中国石油天然气管道局、汤森路透、辉瑞制药有限公司、中国万和控股有限公司、北京华旗资讯数码科技有限公司、惠普、北大纵横、华安基金管理有限公司等各类知名企业。本次招聘会规模比去年同期扩大一倍。

2008年下半年以来，全球金融风暴的进一步发展，以及我国经济发展的周期性调整，对整个就业市场、尤其是高校毕业生就业市场造成了不小的冲击，学院针对这一情况，积极采取各种应对措施，以确保2009届毕业生的顺利就业。去年11月和今年3月，学院分别组织召开了两次就业工作领导小组专题会议，研究当前就业形势，制定了“以重点就业带动全面就业”的方针。就业工作领导小组组长、院党委书记杨斌还通过召开学生就业情况座谈会、一对一访谈等形式，了解同学需求，并协调各部门采取措施，帮助同学就业。

为扎实做好2009年毕业生的就业工作，学院采取多种措施，利用多种渠道，千方百计扩展就业机会。学院积极发挥教师及其他业务部门与企业联系多的优势，推荐毕业生就业；职业发展中心有针对性地拜访用人单位，了解并开拓其用人需求；中心还加强与MBA、EMBA、EDP及其他校友企业的联系，为这些企业的人才招聘提供周到细致的服务。

职业发展中心按照学院不同项目的人才培养目标，针对不同类型学生进行分类指导和重点引导；学院发动毕业班班主任、辅导员和MBA带班教师深入学生班级，了解毕业生的就业动向和需求；学院形成了职业发展中心与学生工作组、研究生工作组、MBA中心的定期沟通机制，及时了解学生动态，进行有针对性的指导。

通过以上措施，带着招聘岗位前来访问职业发展中心的用人单位数量明显增多。各用人单位通过在中心网站发布招聘信息、请学院推荐优秀毕业生，以及参加集体招聘会等形式招揽人才。职业发展中心帮助用人单位完善校园招聘环节，切实提高了企业的招聘效率和满意度。

本次招聘会在以往春季招聘会的基础上，进一步扩展了招聘企业数量，MBA、EMBA、EDP及其他校友企业的数量均有增加。还有一些因各种原因未能前来参会的企业，也把招聘岗位刊登在职业发展中心的内部网站上，供学生申请。

截至目前，2009届毕业生的就业情况与去年同期相比稳中有升，重点就业率比年有明显提高。据悉，学院将于4月底组织一场专门针对实习的专题招聘会，进一步加强毕业生就业引导工作。